Quais são os erros mais cometidos por profissionais durante a carreira?
Falta de comprometimento, de respeito, distração. Essas são apenas algumas das mais freqüentes gafes cometidas na trajetória profissional. Muitos não conseguem encarar a carreira como uma parte importante da vida, talvez uma das mais delicadas e vulneráveis. Por isso acabam tendo atitudes que prejudicam o desenvolvimento e o sucesso profissional.
Apesar de passar cerca de oito horas por dia no trabalho, ao lado de pessoas que acabam se tornando próximas com o tempo, o profissional não pode enxergar a empresa e o ambiente corporativo como a extensão de casa - da mesma forma que é preciso ter um limite na relação com os colegas dentro desse ambiente.
Falar é muito fácil, mas a prática é diferente. É próprio do ser humano se envolver, e é assim que começam as fofocas, as caras feias, a intolerância. Resultado: estagnação da carreira, demissão.
Tomar como exemplo experiências de outras pessoas pode ajudar a fazer com que você não caia nos mesmos erros ou, pelo menos, passe a se policiar para não cometê-los. Pensando nisso, conversamos com o consultor de carreira Renato Waberski, da Thomas Case & Associados, que enumerou os nove erros mais cometidos por profissionais durante a carreira:
1. Falta de atualização: acomodação, não investir em pontos importantes como formação e idiomas e deixar de ampliar a própria rede de relacionamentos;
2. Falta de comprometimento e iniciativa: falta de interesse em áreas distintas da que atua;
3. Falar mal da empresa e do chefe: ainda mais grave quando o comentário é feito diante de fornecedores e clientes;
4. Gastar tempo ao telefone em assuntos pessoais: deixar de cumprir as tarefas por não saber dividir o pessoal do profissional;
5. Faltar com o respeito: fumar perto de quem não gosta;
6. Passar para a frente informações confidenciais: gravíssimo, principalmente se essas informações chegarem até a concorrência;
7. Distração: esquecer constantemente o que lhe é pedido;
8. Não desenvolver um bom relacionamento interpessoal: criar um clima ruim dentro da empresa;
9. Fazer comentários sobre as pessoas: falar sobre o comportamento ou a vida pessoal de colegas de trabalho e, até mesmo, da chefia.
DICAS PARA NÃO CAIR NO MESMO ERRO
O coach Luiz Antônio de Souza Neto, presidente da Comece a Viver, acredita que esses erros podem ser facilmente evitados, basta seguir algumas dicas.
1. Atualização
· Esteja sempre atento a novos conhecimentos e inovações;
· Busque cursos de desenvolvimento e aperfeiçoamento contínuos;
· Estabeleça um projeto de crescimento pessoal para os próximos cinco anos;
· Invista em cursos e dinâmicas de auto-conhecimento para melhorar os relacionamentos.
2. Comprometimento
· Tome a iniciativa do diálogo e entre “de cabeça” no que fizer;
· Envolva seus companheiros, colaboradores;
· Abrace novos projetos sempre que tiver oportunidade.
3. Falar mal
· Afaste-se dos que falam mal da organização, chefes, etc. Esses serão os candidatos no próximo corte do “headcount”;
· Reflita diariamente sobre as suas falas e atitudes com relação ao seu chefe e sua empresa;
· Desenvolva sua ética laboral.
4. Assuntos pessoais
· Planeje para resolver seus assuntos pessoais fora do expediente;
· Delegue o que puder e fique só com o imprescindível e urgente;
· Monitore suas atitudes diárias ao telefone. As pessoas que estão ao nosso redor percebem mais do que nós imaginamos;
· Atrele o abuso com assuntos pessoais com a sua segurança no emprego.
5. Falta de respeito
· Avalie seus hábitos e comportamentos constantemente;
· Encare fumar no local de trabalho e perto de quem não gosta como desrespeito a si mesmo;
· Procure ajuda para libertar-se do vício.
6. Passar informações confidenciais
· Tenha um código de conduta escrito tanto para a sua vida pessoal quanto profissional;
· Jamais traia a sua organização.
7. Distração
· Observe-se mais em seus comportamentos;
· Desenvolva mais a sua capacidade de ouvir e percepção;
· Atrele sua distração à falta de respeito para com o outro.
8. Relacionamento interpessoal
· Avalie constantemente o seu perfil sociométrico;
· Se tiver dificuldades de relacionamento, invista em cursos direcionados para este fim ou procure profissionais da área comportamental.
9. Fofocas
· Concentre-se na qualidade do seu trabalho;
· Evite participar de grupos nocivos à organização;
· Procure filtrar suas palavras e observações por mais sentido que possam fazer.
Agora, faça uma reflexão sobre suas atitudes e veja se você também comete esses erros. Se o resultado for positivo, atente-se às dicas e faça o máximo para não repeti-los. Se você não se enquadra nesses casos, parabéns! Espelhe-se neles e continue no caminho certo em busca do sucesso profissional.
(fonte: Eduardo Tavares - http://pecademissaoevatrabalhar.wordpress.com/2008/02/)
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